Başvuruları Nasıl Değerlendiriyoruz?                

  • Başvurunuz elimize ulaştığında “Başvuru Teşekkür” maili alacaksınız.
  • Tüm özgeçmişler gizlilik esasları çerçevesinde İnsan Kaynakları Uzmanlarımız tarafından değerlendiriliyor.
  • Değerlendirdiğimiz başvurunuzda bilgi eksiklikleriniz varsa, cv’nizi güncellemenizi hatırlatacağız.
  • Cv değerlendirmesinde nelere dikkat ediyoruz;
    -M.E.B. atama durumu,
    -Formasyon belgesi,
    -Branş uygunluğu,
    -Deneyim,
    -İkametgah yakınlığı,
    -Mezuniyet durumu,
    -Ücret beklentisi vb. konulara dikkat ediyoruz.
  • Bu kriterlerde Doğa’nın beklentilerine uygun olmayan başvurulara “Olumsuz” değerlendirildiğine yönelik mail ile cevap veriyoruz.
  • Pozisyonu uygun olan başvuruları ise, bu aşamada görüşme randevuları için ilgili yöneticilerimizin görüşme listelerine yönlendiriyoruz.
  • İş görüşmesi yapacak yöneticilerimiz referans ve başvuru sırasına göre adaylara randevu veriyorlar.
  • Görüşme randevularınız İnsan Kaynakları Çağrı Merkezi tarafından düzenleniyor.
  • Koordinatörlerin ve branşların değerlendirme kriterlerine göre ilk görüşmede sözleşme imzalayabilir veya ikinci kez görüşmeye çağırılabilirsiniz.
  • Görüşmenizin olumsuz sonuçlanması durumunda en geç bir hafta içerisinde İnsan Kaynakları tarafından başvurunuza “Olumsuz Maili” gönderilecektir.